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华侨城(亚洲)召开2016年度中期业绩董事会

8月11日,华侨城(亚洲)召开2016年度中期业绩董事会。董事会主席姚军、执行董事谢梅、林开桦及独立董事黄慧玲、林诚光出席了会议。会议听取了公司2016年上半年经营情况汇报并审议通过了2016年中期财务报告等议题。公司经营班子成员纪委书记邱小平、财务总监方福伟及副总经理李洋列席了本次会议。

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TALENT CONCEPT

人才理念

 

      华侨城集团一直以来把人才作为公司成长的第一要素,提高员工素质,拓展员工发展空间,保障并提高员工经济所得,实现员工的价值,是华侨城集团发展的目标之一;提高员工的积极性、发挥员工的创造性,是华侨城集团全部管理工作的中心之一,是人力资源管理工作的主要任务。

      秉承华侨城集团的人才理念,华侨城(亚洲)重视人才并致力提升员工价值,给予员工良好之晋升及培训机会,让他们的潜质获得充分发挥。华侨城(亚洲)拥有一支年轻、高学历的员工队伍,一个和谐、勤勉的工作氛围,一种共同发展的团队精神,为员工提供了展示才华、发挥才能的广阔舞台!随着公司不断地发展壮大,我们诚邀有识之士加入华侨城(亚洲)的精英团队,共同学习、探索,快速成长、提升,携手开创美好未来!

应聘方式

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